人材と文化
単なる職場ではありません。Rikkeisoftは、一人ひとりが成長し、刺激を受け、共に長く残る成果を生み出していく場所です。
私たちの人材と働き方を形づくる価値観です。
私たちは大きな夢を描き、野心的な目標を追い求めます。お客様のため、仲間のため、そしてベトナムの技術の未来のために。
すべてのプロジェクト、すべてのお客様、そしてすべての仲間に、私たちは全力で向き合います。
私たちは常識に挑み、大胆に試し、新しい発想を現実の成果へと変えていきます。
私たちは学び続け、改良を重ね、基準を高め続けます。
私たちは知識を分かち合い、成功を共に喜び、誰もが居場所を感じられる文化を築きます。
世界各地で働く仲間たちの、ありのままの瞬間
私たちの仕事を支えてくれる人々を、私たちが大切にします
意義ある機会と明確な成長の道筋によって、社員一人ひとりの歩みを支えます。
研修、メンター制度、資格取得の機会を活用できます。探究心と継続的なスキル向上を評価する文化がここにあります。
充実した健康保障と健康増進プログラム。人を第一に考える、支え合う環境が整っています。
ハイブリッド勤務とフレックスタイムにより、質の高い仕事と充実した生活の両立を後押しします。
国際的なチームやお客様と協働し、世界各地の拠点でキャリアを広げる機会があります。
定期的なチーム活動、社内イベント、記念行事が、私たちの文化を結びつけ、活気づけています。
Rikkeisoftと共にこの道を歩むすべての人に、成功を収め、充実した人生を送り、共に築いてきたものを誇りに思ってほしいと願っています。
Rikkeisoftにおいて、成長は決して一人で追い求めるものではありませんでした。それは信頼の上に、共有された志の上に、そして「One Team, One Rikkei」と私たちが呼ぶシンプルな信念の上に築かれています。
14年以上が過ぎたいま、最も心に残っているのは人です。そのことに、心から感謝しています。
成長は、私たちが社員に与えるものではありません。共に築き上げていくものです。
個人の成長と会社の成長は、別々のものではなく一つです。チームの誰かが成長すれば、会社も前へ進みます。
だからこそ私たちは、社員が学び、自らを伸ばし、仕事の質をさらに高めていける機会を増やすことに力を注いでいます。
Rikkeisoftは常に、社員のために機会を生み出し、その力を引き出すことに努めています。Rikkeisoftにおけるリーダーシップとは、上意下達の管理でも、一方通行の指示でもありません。
むしろ私たちは、大胆な目標を共に掲げることを大切にしています。誰もが自らの限界を超え、日々さらに成長することを促す目標です。
リーダーも同僚も、支え手であり動機づけの担い手です。一人ひとりが成長し、持てる力を引き出し、自らの志を実現できるよう後押しします。
Rikkeisoft Japanは2025年6月、Great Place To Work® Institute Japanより正式に認定されました — 社員一人ひとりが尊重され、声を聴かれ、最大限の力を発揮できる、高い信頼と高い成果に支えられた職場文化を築くという私たちの姿勢が評価されたものです。
の社員が満足
の評価項目で90%を超える肯定的な回答
Rikkei Japanは2025年6月、Great Place to Work®として正式に認定され、日本でこの栄えある評価を受けた数少ないベトナム系テクノロジー企業の一社となりました。Rikkei Japanが設立10周年を迎えようとしているいま、この成果はいっそう大きな意味を持ち、10年近くにわたる成長と献身、そして前向きで人を中心に据えた職場づくりへの取り組みを裏づけています。
業務上の課題をお聞かせください。お客様の現場に最適なロボティクスの進め方を私たちが探ります。
