Trong một bước đi chiến lược nhằm tăng cường đội ngũ quản lý và đảm bảo triển khai thành công các mục tiêu chính của Rikkeisoft cho năm 2024 trở đi, Hội đồng Quản trị Rikkeisoft đã công bố việc sắp xếp lại đáng kể và bổ nhiệm những nhà quản lý mới tại các bộ phận khác nhau, có hiệu lực từ tháng 3 năm 2024. Sự tái cấu trúc này là một phần của nỗ lực liên tục của Rikkeisoft nhằm nâng cao khả năng vận hành và hỗ trợ các kế hoạch mở rộng quy mô.
Rikkeisoft đã bổ nhiệm những lãnh đạo giàu kinh nghiệm để dẫn dắt hai trong số các trung tâm phát triển phần mềm chính của mình. Ông Trần Văn Luật được bổ nhiệm làm Giám đốc Bộ phận Phát triển Phần mềm D6, mang theo một kho tàng kinh nghiệm và một thành tích đã được chứng minh trong ngành công nghệ. Dưới sự lãnh đạo của ông, D6 dự kiến sẽ đạt những chiều cao mới trong phát triển phần mềm và đổi mới.
Ngoài ra, ông Lê Văn Thành được bổ nhiệm làm Giám đốc Bộ phận Phát triển Phần mềm DG1 (tạm thời). Ông Thành được giao nhiệm vụ thúc đẩy sự phát triển của bộ phận này trong khi duy trì chất lượng dịch vụ cao và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Cả hai nhân sự được bổ nhiệm có trách nhiệm giám sát tất cả các hoạt động kinh doanh tại các trung tâm của họ, bao gồm thúc đẩy sự xuất sắc trong dịch vụ, quản lý và mở rộng đội ngũ nhân tài, cũng như tạo dựng một môi trường làm việc năng suất.
Nhấn mạnh cam kết của mình đối với nhân lực con người như là nền tảng của chiến lược phát triển, Rikkeisoft đã bổ nhiệm bà Nguyễn Thị Hải Yến làm Giám đốc mới của Chiến lược Nhân sự. Với hơn 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự trong ngành công nghệ thông tin, bà Yến được trang bị tốt để dẫn dắt các nỗ lực của Rikkeisoft trong việc nâng cao chất lượng và số lượng lực lượng lao động.
Trách nhiệm của bà Yến sẽ bao gồm quản lý hệ thống nhân sự của công ty, xây dựng thương hiệu tuyển dụng mạnh mẽ, và nuôi dưỡng một văn hóa công ty phù hợp với các giá trị cốt lõi và mục tiêu của Rikkeisoft. Việc bổ nhiệm bà nhấn mạnh quyết tâm của công ty trong việc thu hút, phát triển và giữ chân những nhân tài hàng đầu, điều này được coi là cần thiết để đạt được các mục tiêu tham vọng cho năm 2024 trở đi.
Với mục đích cung cấp hỗ trợ tối đa cho hoạt động của bộ phận sản xuất nhằm đảm bảo cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin của toàn bộ công ty hoạt động an toàn và ổn định, Hội đồng Quản trị quyết định bổ nhiệm ông Nguyễn Anh Tú làm Trưởng phòng Công nghệ Thông tin và ISMS. Ông Nguyễn Anh Tú cũng sẽ chịu trách nhiệm quản lý tất cả các hoạt động liên quan đến các hoạt động an ninh thông tin của Rikkeisoft.
Những việc bổ nhiệm này phản ánh cách tiếp cận chủ động của Rikkeisoft đối với phát triển tổ chức và cam kết của công ty đạt được sự xuất sắc trong tất cả các khía cạnh hoạt động. Bằng cách tăng cường đội ngũ quản lý, công ty đã sẵn sàng để vượt qua những thách thức trong bối cảnh công nghệ đang thay đổi nhanh chóng, đồng thời thúc đẩy sự tăng trưởng bền vững và đổi mới.
Khi Rikkeisoft tiếp tục mở rộng phạm vi hoạt động toàn cầu, những việc bổ nhiệm chiến lược này dự kiến sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc định hình tương lai của công ty và đảm bảo thành công lâu dài của nó trong ngành công nghệ thông tin cạnh tranh.
