Quy Tắc Ứng Xử

(Ban hành kèm theo Quyết định số 26022026/QĐ-RKS ngày 26/02/2026)

THÔNG ĐIỆP TỪ BAN LÃNH ĐẠO

Được thành lập năm 2012 với xuất phát điểm là một công ty khởi nghiệp, Rikkeisoft đã vươn lên trở thành một doanh nghiệp vững mạnh và phát triển, tự hào khẳng định vị thế dẫn đầu trong lĩnh vực dịch vụ công nghệ thông tin và phát triển phần mềm. Để đạt được thành công như hôm nay, mỗi thành viên Rikkeisoft đã không ngừng nỗ lực và kiên trì vượt qua vô số khó khăn, thách thức. Tất cả những cố gắng đó đã đúc kết nên những phẩm chất và giá trị đặc trưng, tạo nên một văn hóa doanh nghiệp Rikkeisoft trẻ trung mà đầy sức sống và nhiệt huyết.

* 05 Giá trị cốt lõi của Rikkeisoft:

KHÁT VỌNG – TIẾN BỘ – SÁNG TẠO – TẬN TÂM – CHIA SẺ

Khát vọng: Luôn đặt ra những mục tiêu đầy thách thức và quyết tâm hiện thực hóa chúng.
Tiến bộ: Không ngừng trau dồi kiến thức và vượt qua giới hạn bản thân. Phát huy tinh thần học hỏi của tổ chức như một động lực phát triển bền vững.
Sáng tạo: Luôn sẵn sàng đổi mới, tìm tòi những phương pháp mới để đạt kết quả tốt hơn.
Tận tâm: Luôn dốc hết tâm sức vì khách hàng và chịu trách nhiệm với mọi công việc được giao.
Chia sẻ: Sẵn lòng trao đi giá trị cho đồng nghiệp và cộng đồng.

* Thực hiện Tầm nhìn – Sứ mệnh:

Với sứ mệnh nâng tầm giá trị Việt, Rikkeisoft quyết tâm khẳng định vị trí trên bản đồ công nghệ thế giới: Mang lại sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao cho khách hàng; Duy trì tinh thần khát vọng, là nơi nuôi dưỡng những ước mơ và mang lại cuộc sống hạnh phúc, thịnh vượng cho mọi thành viên Rikkeisoft, đồng thời đóng góp vào sự phồn vinh của đất nước.

Sứ mệnh: NÂNG TẦM GIÁ TRỊ VIỆT
Tầm nhìn: TRỞ THÀNH TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ SỐ SỐ 1 VIỆT NAM

* Hệ thống Quy tắc Ứng xử:

Để đạt được sự phát triển mạnh mẽ trong tương lai, Rikkeisoft cần duy trì và nâng cao uy tín dựa trên sự tôn trọng các Giá trị Đạo đức. Vì vậy, Quy tắc Ứng xử được xây dựng nhằm cung cấp nền tảng cho tất cả mọi người trong Công ty, dù là nhân viên, cấp quản lý hay lãnh đạo, cùng tuân thủ.

Quy tắc Ứng xử này nhằm hướng dẫn các chuẩn mực đạo đức mà mỗi cá nhân làm việc tại Rikkeisoft phải tuân thủ trong quá trình thực hiện công việc. Tuy nhiên, đây không phải là nội quy lao động của công ty, do đó mọi hình thức kỷ luật và xử phạt sẽ được áp dụng căn cứ theo Nội quy Lao động của công ty.

Nhân viên Rikkeisoft có trách nhiệm duy trì các quy định của Công ty: Cam kết tuân thủ các quy định, quy tắc và chính sách do công ty ban hành; báo cáo với cấp trên hoặc bộ phận Nhân sự khi phát hiện bất kỳ vi phạm nào.

Cấp quản lý tại Rikkeisoft phải nêu gương trong việc tuân thủ các quy định, truyền đạt và nhấn mạnh tầm quan trọng của sự tuân thủ đến nhân viên; hướng dẫn, đánh giá việc chấp hành, giải đáp thắc mắc và kịp thời có biện pháp can thiệp để ngăn ngừa mọi nguy cơ vi phạm.

Rikkeisoft khuyến khích nhân viên báo cáo các vi phạm và cam kết bảo vệ những nhân viên phản ánh hành vi trái với Quy tắc Ứng xử. Các biện pháp kỷ luật phù hợp sẽ được áp dụng đối với các vi phạm, góp phần xây dựng một xã hội bền vững, với mục tiêu của công ty là tiếp tục đóng góp vào việc giải quyết các vấn đề xã hội.

Ngày 26 tháng 02 năm 2026

Đại diện Rikkeisoft