Rikkeisoft : la constitution d’une équipe de rêve de premier plan en 2021

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DANS CET ARTICLE

Une nouvelle stratégie de recrutement pour 2021

Les ressources humaines sont un sujet vivement débattu dans le monde des affaires au Vietnam, en particulier parmi les professionnels informatiques vietnamiens.

Selon les prévisions, le Vietnam manquera de 900 000 professionnels informatiques au cours des années 2020 et 2021. De plus, le ministère vietnamien de l’information et de la communication affirme que bien que 50 000 développeurs soient diplômés chaque année au Vietnam, 72 % manquent de compétences pratiques, 42 % manquent de compétences d’équipe et 80 % ont besoin d’une formation supplémentaire. Ces chiffres mettent en évidence les exigences strictes auxquelles l’industrie informatique vietnamienne doit faire face. Par conséquent, pour trouver un emploi, les étudiants ont besoin de connaissances spécialisées, de compétences relationnelles et de la capacité à appliquer ces compétences pour relever ces défis. Cependant, cette situation offre une opportunité d’accroître la valeur éducative de ces institutions.

Reco­n­naissant ces réalités, Rikkeisoft, ayant surmonté l’année 2020, a décidé de marquer 2021 par une nouvelle avancée. Dans le but d’augmenter le nombre total d’employés à 10 000, nous nous sommes efforcés de former les futurs développeurs du Vietnam en soutenant directement leur éducation.

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Construire une équipe de rêve de développeurs de premier plan

10 mars 2021, Hanoï – Rikkeisoft a signé un accord de partenariat à long terme avec l’Université Polytechnique Aptech. Plus de 70 invités, des étudiants d’Aptech et des directeurs d’organisations ont assisté à la cérémonie.

Aptech Polytechnique, avec son modèle de formation inversée innovant « Faire d’abord – Apprendre ensuite », a formé et fourni depuis des années des ressources humaines à l’industrie informatique. Son modèle pratique garantit que les étudiants peuvent trouver du travail immédiatement après l’obtention de leur diplôme au sein de son réseau de plus de 200 partenaires stratégiques.

Rikkeisoft participera à ce réseau en soutenant un nouveau programme d’études appelé « Formation de leaders informatiques 4.0 ». Nous ferons cela en permettant aux étudiants d’apprendre dans un environnement de travail réel, où ils auront l’occasion de rencontrer des professionnels du secteur. Les conditions offertes apporteront aux étudiants des connaissances pratiques, de l’expérience et une compréhension du secteur du développement logiciel. Les étudiants devront effectuer 1 200 heures de pratique et 900 heures de cours pour terminer le programme. Rikkeisoft y contribuera en mettant à disposition le meilleur équipement et le meilleur personnel pour que les étudiants puissent avoir un aperçu approfondi du secteur. Ils pourront rencontrer des ingénieurs expérimentés, apprendre à quoi s’attendre lorsqu’ils se lancent dans un projet, et, en tant que preuve de leurs qualifications à l’issue du cours, avoir la possibilité de rencontrer directement les recruteurs du secteur.

M. Nguyen Viet Lam, représentant de Rikkeisoft à la cérémonie, a déclaré : « Pour l’industrie informatique vietnamienne, il y a un grand nombre de personnes, mais une pénurie de personnel hautement qualifié. Cela entraîne une insuffisance de ressources humaines de qualité. Rikkeisoft espère que cette coopération profitera aux deux parties dans l’objectif commun de donner aux jeunes talents une voie d’accès au développement brillant et de devenir des stars informatiques vietnamiennes. »

Dans ce cadre, les cours et les échanges de marque Rikkeisoft complèteront l’éducation des étudiants, ce qui contribuera grandement à créer des opportunités de recrutement parmi les futurs développeurs informatiques du Vietnam.

M. Nguyen Duy Quang, Directeur d’Aptech Polytechnique, souhaite à Rikkeisoft et aux autres partenaires le meilleur dans la création d’un programme de formation de haute qualité pour leurs étudiants.

Avec de la chance, ce partenariat à long terme profitera à Rikkeisoft et à Aptech Polytechnique, grâce aux progrès réalisés ensemble en matière de formation, de développement et de fourniture de ressources humaines informatiques de haute qualité.

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