Chiến lược tuyển dụng mới cho năm 2021
Nhân sự là chủ đề được tranh luận sôi nổi trong kinh doanh Việt Nam, đặc biệt là trong giới chuyên gia CNTT Việt Nam.
Theo dự báo, Việt Nam sẽ thiếu 900,000 chuyên gia CNTT trong các năm 2020 và 2021. Ngoài ra, Bộ Thông tin và Truyền thông Việt Nam cho biết, mặc dù 50,000 nhà phát triển tốt nghiệp hàng năm tại Việt Nam, 72% thiếu kỹ năng thực hành, 42% thiếu kỹ năng làm việc theo nhóm, và 80% cần thêm đào tạo. Những con số này nêu bật những yêu cầu khắt khe mà ngành CNTT Việt Nam phải đối mặt. Do đó, nếu muốn tìm kiếm công việc, sinh viên cần có kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm, và khả năng ứng dụng thực tế để vượt qua những thách thức này. Tuy nhiên, chính vì điều này, một cơ hội để nâng cao giá trị giáo dục của các cơ sở này được mở ra.
Nhận thức được những sự kiện này, Rikkeisoft, sau khi vượt qua năm 2020, quyết định đánh dấu năm 2021 bằng một bước tiến khác. Với mục tiêu tăng tổng số nhân viên lên 10,000, chúng tôi nỗ lực xây dựng các nhà phát triển tương lai của Việt Nam bằng cách hỗ trợ trực tiếp giáo dục của họ.
Xây dựng Đội ngũ Chuyên gia Hàng Đầu
10 tháng 3, 2021, Hà Nội – Rikkeisoft ký kết thỏa thuận hợp tác dài hạn với Đại học Bách khoa Aptech. Hơn 70 khách mời, sinh viên Aptech, và các giám đốc tổ chức tham dự lễ ký kết.
Aptech Bách khoa, với mô hình đào tạo ngược đổi mới ‘Làm trước – Học sau’, đã hàng năm đào tạo và cung cấp nhân sự cho ngành CNTT. Mô hình thực hành của họ đảm bảo sinh viên có thể tìm thấy công việc ngay sau khi tốt nghiệp trong mạng lưới hơn 200 đối tác chiến lược.
Rikkeisoft sẽ tham gia mạng lưới này bằng cách hỗ trợ chương trình đào tạo mới có tên “Đào tạo Lãnh đạo CNTT 4.0“. Chúng tôi sẽ thực hiện điều này bằng cách cho phép sinh viên học tập trong một môi trường làm việc thực tế, nơi họ sẽ có cơ hội gặp gỡ các chuyên gia ngành thực tế. Những điều kiện này sẽ mang lại cho sinh viên kiến thức thực tế, kinh nghiệm, và hiểu biết về ngành phát triển phần mềm. Sinh viên sẽ cần hoàn thành 1200 giờ thực hành và 900 giờ lý thuyết để hoàn thành chương trình. Rikkeisoft sẽ hỗ trợ bằng cách mang những thiết bị và nhân sự tốt nhất để sinh viên có cơ hội nhìn sâu vào ngành. Họ sẽ được gặp gỡ các kỹ sư giàu kinh nghiệm, học hỏi những điều có thể xảy ra khi bước vào một dự án, và như bằng chứng của trình độ của họ khi hoàn thành khóa học, khả năng gặp gỡ trực tiếp các nhà tuyển dụng ngành.
Thầy Nguyễn Viết Lâm, đại diện của Rikkeisoft tại lễ ký, nói: “Đối với ngành CNTT Việt Nam, có rất nhiều người nhưng thiếu nhân lực chất lượng cao. Điều này dẫn đến tình trạng thiếu hụt nhân sự. Rikkeisoft hy vọng rằng sự hợp tác này sẽ mang lợi ích cho cả hai bên trong mục tiêu chung là mang lại cho những tài năng trẻ một con đường phát triển tươi sáng và trở thành những ngôi sao CNTT Việt Nam.”
Trong khuôn khổ này, các khóa học và trao đổi mang thương hiệu Rikkeisoft sẽ bổ sung cho giáo dục của sinh viên, điều này sẽ có tác dụng lâu dài trong việc tạo ra các cơ hội tuyển dụng trong số các nhà phát triển CNTT tương lai của Việt Nam.
Thầy Nguyễn Duy Quang, Giám đốc Aptech Bách khoa, chúc Rikkeisoft và các đối tác khác thành công trong việc tạo ra một chương trình đào tạo chất lượng cao cho sinh viên của họ.
Với sự may mắn, sự hợp tác dài hạn này sẽ mang lợi ích cho cả Rikkeisoft và Aptech Bách khoa, nhờ vào những bước tiến chung trong đào tạo, phát triển, và cung cấp nhân sự CNTT chất lượng cao.
