(ออกพร้อมกับคำสั่งเลขที่ 26022026/QD-RKS ลงวันที่ 26/02/2026)
เข้าถึงเอกสารประมวลจรรยาบรรณได้ที่นี่
ก่อตั้งขึ้นในปี 2012 ในฐานะสตาร์ทอัพ Rikkeisoft ได้เติบโตขึ้นเป็นบริษัทที่แข็งแกร่งและเจริญรุ่งเรือง โดยยืนหยัดอย่างภาคภูมิใจในฐานะผู้นำด้านบริการเทคโนโลยีสารสนเทศและการพัฒนาซอฟต์แวร์ กว่าจะประสบความสำเร็จดังเช่นทุกวันนี้ สมาชิกทุกคนของ Rikkeisoft ได้ทุ่มเทความพยายามและฝ่าฟันอุปสรรคและความท้าทายมากมายอย่างต่อเนื่อง ความพยายามทั้งหมดนี้ได้หล่อหลอมและสั่งสมคุณลักษณะและคุณค่าอันเป็นเอกลักษณ์ ก่อเกิดเป็นวัฒนธรรมองค์กรของ Rikkeisoft ที่เปี่ยมด้วยความอ่อนเยาว์ พลัง และชีวิตชีวา
ความมุ่งมั่น – ความก้าวหน้า – ความคิดสร้างสรรค์ – ความทุ่มเท – การแบ่งปัน
* การนำวิสัยทัศน์ – พันธกิจไปปฏิบัติ:
ด้วยพันธกิจในการยกระดับคุณค่าของเวียดนาม Rikkeisoft มุ่งมั่นที่จะสร้างตำแหน่งของตนบนแผนที่เทคโนโลยีโลก ได้แก่ การส่งมอบผลิตภัณฑ์และบริการคุณภาพสูงแก่ลูกค้า การธำรงไว้ซึ่งจิตวิญญาณอันมุ่งมั่น เป็นสถานที่ที่บ่มเพาะความฝันและนำพาชีวิตที่มีความสุขและรุ่งเรืองมาสู่สมาชิกทุกคนของ Rikkeisoft พร้อมทั้งมีส่วนร่วมในความเจริญรุ่งเรืองของประเทศชาติ
เพื่อให้บรรลุการพัฒนาอย่างรวดเร็วในอนาคต Rikkeisoft ต้องธำรงและเสริมสร้างชื่อเสียงบนพื้นฐานของการเคารพในคุณค่าทางจริยธรรม ด้วยเหตุนี้ จึงได้จัดทำประมวลจรรยาบรรณขึ้นเพื่อเป็นรากฐานให้ทุกคนภายในบริษัท ไม่ว่าจะเป็นพนักงาน ผู้จัดการ หรือผู้บริหาร ยึดถือปฏิบัติ
ประมวลจรรยาบรรณฉบับนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อชี้แนะมาตรฐานทางจริยธรรมที่ทุกคนซึ่งทำงานที่ Rikkeisoft ต้องปฏิบัติตามในระหว่างการทำงาน อย่างไรก็ตาม ประมวลจรรยาบรรณนี้มิใช่ข้อบังคับด้านแรงงานของบริษัท ดังนั้น การลงโทษทางวินัยและบทลงโทษทั้งหมดจะพิจารณาใช้บนพื้นฐานของข้อบังคับด้านแรงงานของบริษัท
พนักงานของ Rikkeisoft มีหน้าที่รับผิดชอบในการยึดถือกฎระเบียบของบริษัท ได้แก่ การให้คำมั่นที่จะปฏิบัติตามระเบียบ กฎเกณฑ์ และนโยบายที่บริษัทกำหนด การรายงานต่อผู้บังคับบัญชาหรือฝ่ายทรัพยากรบุคคลเมื่อพบการฝ่าฝืนใด ๆ
ผู้จัดการที่ Rikkeisoft ต้องเป็นแบบอย่างในการปฏิบัติตามกฎระเบียบ สื่อสารและเน้นย้ำถึงความสำคัญของการปฏิบัติตามแก่พนักงาน ให้คำแนะนำ ประเมินการปฏิบัติตาม ตอบข้อซักถาม และดำเนินมาตรการแทรกแซงอย่างทันท่วงทีเพื่อป้องกันความเสี่ยงในการฝ่าฝืนกฎระเบียบ
Rikkeisoft สนับสนุนให้พนักงานรายงานการฝ่าฝืน และมุ่งมั่นที่จะปกป้องพนักงานที่รายงานการกระทำอันขัดต่อประมวลจรรยาบรรณ จะมีการใช้มาตรการทางวินัยที่เหมาะสมต่อการฝ่าฝืนต่าง ๆ เพื่อมีส่วนร่วมในการสร้างสังคมที่ยั่งยืน โดยบริษัทมุ่งหวังที่จะมีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาสังคมยิ่งขึ้นต่อไป
26 กุมภาพันธ์ 2026
ผู้แทนของ Rikkeisoft
