행동 강령

(2026년 2월 26일자 결정 제26022026/QD-RKS호와 함께 발행)

경영진의 말씀

2012년 스타트업으로 창립된 Rikkeisoft는 IT 서비스 및 소프트웨어 개발 분야의 선도 기업으로 성장하며 강하고 번창하는 회사로 자리매김하였습니다. 오늘날의 성과를 이루기까지 Rikkeisoft의 모든 구성원들은 수많은 어려움과 도전을 극복하며 끊임없이 노력하고 정진해 왔습니다. 이러한 노력들이 모여 Rikkeisoft 특유의 자질과 가치를 형성하였고, 젊고 역동적이며 활력이 넘치는 기업 문화를 만들어 왔습니다.

* Rikkeisoft의 핵심 가치 5가지:

야망 – 발전 – 창의 – 헌신 – 나눔

야망: 항상 도전적인 목표를 설정하고 반드시 달성하겠다는 의지를 갖습니다.
발전: 끊임없이 지식을 탐구하고 한계를 뛰어넘습니다. 조직의 학습 정신을 발전의 원동력으로 활용합니다.
창의: 항상 혁신할 준비가 되어 있으며, 더 나은 결과를 위해 새로운 방법을 모색합니다.
헌신: 고객을 위해 최선을 다하고 모든 업무에 책임을 집니다.
나눔: 동료와 지역 사회에 가치를 기꺼이 나눕니다.

* 비전 – 미션 실현:

베트남의 가치를 높이겠다는 사명 아래, Rikkeisoft는 세계 기술 지도에 확고한 위치를 새기고자 합니다. 고객에게 고품질의 제품과 서비스를 제공하고, 야망 넘치는 정신으로 Rikkeisoft 모든 구성원의 꿈을 키우며 행복하고 풍요로운 삶을 선사하는 한편, 국가의 번영에도 기여합니다.

미션: 베트남의 가치를 세계에 알린다
비전: 베트남 No.1 디지털 기술 그룹이 된다

* 행동 강령 체계:

미래의 지속적인 발전을 위해 Rikkeisoft는 윤리적 가치에 대한 존중을 바탕으로 신뢰와 명성을 유지·강화해 나가야 합니다. 이에 따라 본 행동 강령은 직원, 관리자, 임원을 포함한 회사 내 모든 구성원이 준수해야 할 기준을 제공하기 위해 수립되었습니다.

본 행동 강령은 Rikkeisoft에서 근무하는 모든 개인이 업무 수행 중 준수해야 할 윤리 기준을 안내하기 위한 것입니다. 다만, 이는 회사 취업 규칙이 아니므로 모든 징계 조치 및 처벌은 회사의 취업 규칙에 의거하여 적용됩니다.

Rikkeisoft 직원은 회사의 규정을 준수할 책임이 있습니다. 회사가 발행한 규정, 규칙 및 정책을 준수할 것을 약속하고, 위반 사항 발견 시 상급자 또는 인사 부서에 보고해야 합니다.

Rikkeisoft의 관리자는 규정 준수의 모범을 보이고, 직원들에게 준수의 중요성을 전달하며 강조해야 합니다. 또한 지도·평가·질문 대응을 통해 규정 위반 위험을 사전에 방지하기 위한 적시 조치를 취해야 합니다.

Rikkeisoft는 직원들의 위반 신고를 장려하며, 행동 강령에 반하는 행위를 신고한 직원을 보호할 것을 약속합니다. 위반 사항에 대해서는 적절한 징계 조치가 적용되며, 회사는 지속 가능한 사회 구축에 기여하고 사회 문제 해결에도 더욱 힘쓰겠습니다.

2026년 2월 26일

Rikkeisoft 대표