Trong nền kinh tế toàn cầu hóa ngày nay, các doanh nghiệp mọi quy mô đều ngày càng tìm đến tuyển dụng offshore để khai thác nhân tài từ các chuyên gia lành nghề có sẵn ở các quốc gia khác. Một trong những lựa chọn phổ biến nhất cho các SME là thuê các lập trình viên offshore để xây dựng các ứng dụng phần mềm, trang web và các sản phẩm kỹ thuật số khác. Các lập trình viên offshore mang lại nhiều lợi ích, chẳng hạn như tiết kiệm chi phí, tiếp cận kỹ năng chuyên biệt và bàn giao dự án nhanh hơn.
Tuy nhiên, tuyển dụng offshore cũng có thể là thách thức, đặc biệt đối với những người mới bắt đầu. Trong hướng dẫn này, chúng tôi sẽ khám phá mọi điều mà các SME cần biết để thành công khi thuê các lập trình viên offshore và xây dựng một đội phát triển cấp thế giới có khả năng thúc đẩy sự phát triển kinh doanh.
Phát triển Offshore là gì?
Phát triển offshore đã trở nên phổ biến đối với các doanh nghiệp muốn khai thác nhân tài từ các chuyên gia lành nghề ở các quốc gia khác nhau. Offshoring liên quan đến việc tham gia một nhà cung cấp bên ngoài, thường ở múi giờ khác, để xây dựng các sản phẩm phần mềm hoặc cung cấp các dịch vụ chuyên biệt như phát triển back-end, front-end, thiết kế UI/UX, QA hoặc quản lý sản phẩm.
Cho dù là một startup đang phát triển hay một doanh nghiệp lâu năm, thuê các lập trình viên offshore có thể mang lại nhiều lợi ích, bao gồm giảm chi phí, rút ngắn thời gian đưa ra thị trường và tăng tính linh hoạt. Các đội phát triển offshore có thể giúp doanh nghiệp xây dựng và duy trì các ứng dụng phần mềm, trang web và các sản phẩm kỹ thuật số khác một cách hiệu quả hơn đồng thời tiếp cận các kỹ năng chuyên biệt không có sẵn cục bộ.
Để hiểu rõ hơn các lợi ích của tuyển dụng offshore, hãy nhấn mạnh một số lý do chính tại sao các doanh nghiệp nên cân nhắc thuê một đội phát triển offshore. Từ tiết kiệm chi phí đến bàn giao dự án nhanh hơn và tiếp cận một nhóm nhân tài lớn hơn, những lợi thế của tuyển dụng offshore có thể đóng góp đáng kể vào sự phát triển kinh doanh. Vì vậy, nếu bạn đang cân nhắc thuê một lập trình viên offshore hoặc một đội lập trình viên offshore, hướng dẫn này sẽ giúp bạn điều hướng sự phức tạp của tuyển dụng offshore và xây dựng một đội phát triển offshore thành công.
Tại sao phải Thuê một Đội Phát triển Offshore?
Các công ty ngày nay đang chọn thuê ngoài phát triển phần mềm thay vì phát triển nội bộ, và có nhiều lý do cho điều này. Một trong những lý do chính là hiệu quả chi phí, điều này rất quan trọng đối với các startup cần quản lý quỹ hạn chế một cách cẩn thận. Thuê các lập trình viên offshore chuyên dụng từ các địa điểm ở nước ngoài như Đông Âu, Ấn Độ hoặc Mỹ Latinh có thể rẻ hơn hai đến ba lần so với thuê cục bộ ở Mỹ, nhờ chi phí lao động và chi phí sinh hoạt thấp hơn ở những quốc gia đó. Dưới đây là một số lý do khác mà các công ty có thể muốn thuê một đội phát triển offshore:
- Tăng năng suất và tiết kiệm thời gian: Một đội phát triển offshore chuyên dụng có thể tăng tốc độ quá trình phát triển và giảm nhu cầu đào tạo nhân viên mới. Với một đội phát triển offshore, bạn sẽ có nhiều thời gian hơn để tập trung vào công việc và các hoạt động kinh doanh cốt lõi mà không phải lo lắng về quản lý nhân sự hoặc các hoạt động quản lý dự án.
- Một nhóm nhân tài lớn hơn: Đặc biệt là các lập trình viên có bộ kỹ năng và nền tảng đa dạng. Ngược lại, thuê các lập trình viên tại chỗ ở các địa điểm như California có thể là thách thức do mức lương cao và các ưu đãi hấp dẫn được cung cấp bởi các công ty công nghệ lớn.
- Tính linh hoạt: Một lợi thế chính khác của tuyển dụng offshore, vì các startup thường yêu cầu những thay đổi nhanh chóng trong stack công nghệ hoặc mở rộng hoặc thu hẹp đội của họ. Một đội phát triển offshore có thể linh hoạt và thích ứng với những thay đổi trong phạm vi và giai đoạn dự án, nhờ khả năng nhanh chóng chuyển đổi các lập trình viên và thuê những người tự do theo nhu cầu của họ.
Vì vậy, nếu bạn đang tìm cách thuê các lập trình viên ở nước ngoài, hãy cân nhắc các lợi ích của tuyển dụng offshore và cách nó có thể giúp bạn xây dựng một startup thành công.
Làm thế nào để Tìm Đội Phát triển Offshore?
Không có nghi ngờ gì, offshoring mang lại những lợi thế đáng kể cho các startup. Tuy nhiên, thách thức nằm ở việc tìm đội phát triển offshore lý tưởng. May mắn thay, nếu bạn biết những nơi thích hợp để bắt đầu tìm kiếm, việc tìm đội phát triển offshore hoàn hảo sẽ không là vấn đề.
1. Trang web Freelance
Tham gia với một lập trình viên offshore chuyên dụng hoặc một đội phát triển quy mô đầy đủ không phải là lựa chọn duy nhất để offshoring. Các startup cũng có thể cân nhắc làm việc với các lập trình viên tự do được tìm thấy thông qua các cổng thông tin tự do như Upwork, Guru và Toptal. Mặc dù có rất nhiều lập trình viên tự do trên toàn thế giới mà bạn có thể thuê, nhưng điều quan trọng là phải ghi nhớ những thách thức của việc quản lý và phối hợp các nhiệm vụ với các lập trình viên cá nhân thay vì một đội.
Để giảm thiểu những thách thức này, bạn có thể sử dụng các công cụ quản lý dự án, thiết lập các kênh giao tiếp rõ ràng và đặt ra những kỳ vọng thực tế. Khi thuê các lập trình viên ở nước ngoài hoặc một lập trình viên offshore chuyên dụng, bạn có thể tận dụng kinh nghiệm của một công ty phát triển phần mềm offshore có thể hướng dẫn bạn qua quá trình này và đảm bảo kết quả dự án thành công.
2. Nhà cung cấp Phát triển Offshore
Khi chọn một nhà cung cấp phát triển offshore, điều cần thiết là phải xem xét các yếu tố như chuyên môn, chi phí và giao tiếp. Bạn sẽ muốn làm việc với một đội có kinh nghiệm về các công nghệ và nền tảng mà bạn sử dụng để phát triển sản phẩm của mình. Ngoài ra, bạn sẽ muốn tìm một đội cung cấp giá cạnh tranh và nằm trong ngân sách của bạn, đồng thời cũng phản ứng nhanh và có thể giao tiếp hiệu quả bằng ngôn ngữ của bạn và múi giờ của bạn. Bằng cách ghi nhớ những yếu tố này, bạn có thể tìm nhà cung cấp phát triển offshore, đội và nhân viên phù hợp cho startup của bạn.
Sau khi bạn tìm thấy một nhà cung cấp phát triển offshore tiềm năng, hãy kiểm tra kỹ lưỡng. Tìm kiếm đánh giá và lời chứng thực từ các khách hàng trước đây, và yêu cầu các tài liệu tham khảo mà bạn có thể liên hệ trực tiếp. Bạn cũng nên hỏi về quy trình phát triển của họ và cách họ quản lý các dự án để đảm bảo rằng cách tiếp cận của họ phù hợp với nhu cầu và kỳ vọng của bạn. Cuối cùng, hãy cân nhắc việc thiết lập một dự án thử nghiệm hoặc một dự án nhỏ hơn để kiểm tra trước khi cam kết vào một quan hệ đối tác dài hạn.
Các Vị trí để Thuê Đội Phát triển Offshore
1. Ấn Độ
Ấn Độ luôn là một điểm đến phổ biến cho các công ty muốn thuê các lập trình viên offshore chuyên dụng do nhóm lành nghề và kỹ năng cao trong lĩnh vực công nghệ thông tin của nước này. Quốc gia có dân số lớn thứ hai thế giới, và một tỷ lệ lớn trong số họ đang làm việc trong lĩnh vực IT. Theo NASSCOM, ngành công nghiệp IT Ấn Độ được ước tính có giá trị 194 tỷ đô la Mỹ vào năm 2021, sử dụng khoảng 4,5 triệu người. Ngoài ra, tiếng Anh được sử dụng rộng rãi và dạy ở các trường học, giúp các công ty giao tiếp và hợp tác dễ dàng hơn với các lập trình viên Ấn Độ.
Một trong những lý do chính tại sao các công ty chọn thuê người Ấn Độ cho đội phát triển offshore của họ là hiệu quả chi phí. Mức lương trung bình của một chuyên gia IT ở Ấn Độ thấp hơn đáng kể so với các đồng nghiệp ở Mỹ và Tây Âu, làm cho nó trở thành lựa chọn hấp dẫn cho các startup và doanh nghiệp nhỏ. Mặc dù chi phí thấp hơn, các lập trình viên Ấn Độ được biết đến với những kỹ năng kỹ thuật ngoạn mục và đã đóng góp vào sự phát triển của một số sản phẩm công nghệ phổ biến nhất trên thế giới. Trên thực tế, một số tên tuổi lớn nhất trong ngành công nghệ, chẳng hạn như Microsoft, Google và Adobe, đã thiết lập các trung tâm phát triển ở Ấn Độ để khai thác nhân tài của quốc gia.
2. Argentina
Argentina cũng là một điểm đến phổ biến để thuê các lập trình viên offshore. Quốc gia này có một nhóm lớn các chuyên gia IT lành nghề người thành thạo các công nghệ và ngôn ngữ lập trình mới nhất. Nhiều lập trình viên Argentina có kinh nghiệm làm việc với các khách hàng từ Hoa Kỳ và Châu Âu, làm cho họ hiểu rõ các hoạt động kinh doanh phương Tây và giao tiếp.
Ngoài ra, múi giờ của Argentina có lợi cho nhiều công ty Bắc Mỹ, vì chỉ có sự chênh lệch hai đến ba giờ giữa hai khu vực. Điều này có nghĩa là giao tiếp và hợp tác thời gian thực có thể được đạt được, điều này rất quan trọng đối với các dự án phát triển phần mềm thành công. Ngành công nghệ thông tin cũng là một nhà đóng góp đáng kể cho nền kinh tế Argentina, với quốc gia nằm trong số năm quốc gia Mỹ La Tinh hàng đầu về xuất khẩu công nghệ thông tin. Điều này cho thấy sự vững chắc của lĩnh vực IT ở Argentina và mức độ chuyên môn cao có sẵn. Với giá cạnh tranh và nhân tài hàng đầu, Argentina chắc chắn là một lựa chọn hấp dẫn cho các doanh nghiệp muốn thuê các lập trình viên offshore chuyên dụng.
3. Việt Nam
Đất nước này đã nổi lên như một điểm đến phổ biến để thuê ngoài phát triển phần mềm do lực lượng lao động lành nghề, giá cạnh tranh và môi trường kinh doanh thuận lợi của nó. Việt Nam có một ngành công nghệ đang phát triển nhanh chóng, với ngày càng nhiều startup và công ty công nghệ thành lập các chi nhánh tại các thành phố chính của Việt Nam như Thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội. Chính phủ cũng tích cực thúc đẩy sự phát triển của ngành công nghệ bằng cách đầu tư vào cơ sở hạ tầng và tạo ra các chính sách để thu hút các nhà đầu tư nước ngoài.
Các lập trình viên phần mềm Việt Nam được biết đến với chuyên môn của họ trong các công nghệ khác nhau, bao gồm phát triển web, phát triển ứng dụng di động và AI/ML. Việt Nam được xếp hạng là quốc gia hấp dẫn thứ 2 cho các dịch vụ IT offshore, vượt trội hơn các điểm đến phổ biến khác như Trung Quốc, Mexico và Philippines. Ngoài ra, quốc gia có một nhóm nhân tài công nghệ lớn, có hơn 300.000 lập trình viên phần mềm và ngày càng nhiều người tốt nghiệp IT mỗi năm. Với giá cạnh tranh và danh tiếng cho công việc chất lượng, thuê một đội phát triển offshore ở Việt Nam có thể là một lựa chọn tuyệt vời cho các startup và doanh nghiệp muốn tiết kiệm chi phí mà không làm giảm chất lượng.
4. Indonesia
Indonesia là một điểm đến offshore khác đang ngày càng trở nên phổ biến cho thuê ngoài IT. Theo Fulcrum, nền kinh tế kỹ thuật số của quốc gia dự kiến sẽ đạt 130 tỷ đô la Mỹ vào năm 2025. Chính phủ Indonesia cũng triển khai các sáng kiến khác nhau để khuyến khích sự phát triển của lĩnh vực IT, chẳng hạn như lộ trình “Making Indonesia 4.0”, nhằm tăng tốc độ áp dụng các công nghệ Industry 4.0 ở quốc gia.
Một trong những lợi thế đáng kể của việc thuê các lập trình viên Indonesia là chi phí tương đối thấp hơn so với các đồng nghiệp ở các quốc gia phương Tây. Mức giá theo giờ cho các dịch vụ phát triển phần mềm ở Indonesia có thể thấp hơn 50-70% so với ở Hoa Kỳ. Tuy nhiên, mặc dù chi phí thấp hơn, các lập trình viên Indonesia được biết đến với trình độ cao và chất lượng công việc của họ. Indonesia cũng có một nhóm lớn các chuyên gia IT, có hơn 400.000 sinh viên tốt nghiệp hàng năm. Hơn nữa, các lập trình viên Indonesia thành thạo các ngôn ngữ lập trình khác nhau, bao gồm Java, Python và JavaScript, được sử dụng phổ biến để phát triển các ứng dụng web và ứng dụng di động. Những yếu tố này làm cho Indonesia trở thành một lựa chọn hấp dẫn cho các doanh nghiệp thuê các lập trình viên ở nước ngoài hoặc một đội lập trình viên offshore chuyên dụng.
Làm thế nào để Thuê một Đội Phát triển Offshore?
Khi nói đến việc thuê các lập trình viên offshore cho startup của bạn, có một số yếu tố chính cần ghi nhớ.
- Một cân nhắc quan trọng là tạo một mô tả công việc chi tiết phác thảo các kỹ năng cụ thể và chức năng cần thiết cho dự án. Cũng rất quan trọng là phải tìm một lập trình viên hoặc đội có thành tích đã chứng minh, chẳng hạn như xếp hạng cao trên các trang như Clutch và đánh giá khách hàng tích cực.
- Một yếu tố chính khác cần xem xét là quy trình làm việc và tính linh hoạt. Bạn cần hỏi về cách công ty phát triển thuê ngoài tương tác với khách hàng và cách họ phân bổ các lập trình viên cho các dự án. Bạn cũng nên đảm bảo rằng họ sẵn sàng và có khả năng điều chỉnh quy trình làm việc của họ khi cần thiết để đáp ứng nhu cầu của bạn.
Để đảm bảo rằng đội offshore của bạn là một sự phù hợp tốt cho dự án của bạn, điều quan trọng là phải chủ động, giao tiếp rõ ràng và khăng khăng về việc triển khai thường xuyên. Bạn cũng nên đảm bảo rằng đội của bạn hiểu các hướng dẫn và nhiệm vụ của bạn, cũng như kinh doanh và ngành công nghiệp của bạn. Cuối cùng, tìm một đội có kinh nghiệm làm việc với các startup và các dự án tương tự trong danh mục đầu tư của họ. Bằng cách xem xét những yếu tố này và chủ động trong quy trình tuyển dụng, bạn có thể tìm thấy lập trình viên offshore chuyên dụng phù hợp để giúp biến tầm nhìn của bạn thành hiện thực.
Tại sao chọn Rikkeisoft?
Rikkeisoft là một công ty phát triển phần mềm hàng đầu ở Việt Nam chuyên cung cấp các dịch vụ phát triển offshore hàng đầu cho các khách hàng trên toàn thế giới. Công ty đã hoạt động trong lĩnh vực này hơn 10 năm và có thành tích được chứng minh về việc cung cấp các giải pháp phần mềm chất lượng cao cho các ngành công nghiệp khác nhau. Rikkeisoft sử dụng hơn 700 lập trình viên có kinh nghiệm người là chuyên gia về các công nghệ khác nhau, bao gồm AI, blockchain, điện toán đám mây và phát triển ứng dụng di động. Công ty đã hoàn thành hơn 1.000 dự án, làm việc với các khách hàng trên toàn thế giới, bao gồm Mỹ, Nhật Bản, Úc và Châu Âu.
Một trong những lợi thế đáng kể của việc chọn Rikkeisoft làm đội phát triển offshore của bạn là hiệu quả chi phí. Công ty cung cấp giá dịch vụ rất cạnh tranh trong khi duy trì các tiêu chuẩn chất lượng cao nhất. Chi phí sinh hoạt thấp hơn ở Việt Nam so với các quốc gia phương Tây và sự có sẵn của các chuyên gia lành nghề làm cho nó trở thành một điểm đến lý tưởng để thuê ngoài phát triển phần mềm. Các lập trình viên của Rikkeisoft thành thạo tiếng Anh, đảm bảo giao tiếp và hợp tác liền mạch trong suốt quá trình phát triển. Công ty cũng có cam kết mạnh mẽ về sự hài lòng của khách hàng, với một đội quản lý dự án chuyên dụng đảm bảo rằng tất cả các dự án được giao theo thời gian, trong ngân sách và được thực hiện theo nhu cầu và kỳ vọng của bạn.
