2021年の新しい採用戦略
人事は、ベトナムのビジネスコミュニティ、特にベトナムのIT専門家の間で、ホットな議論のテーマです。
予測によると、ベトナムは2020年と2021年に900,000人のIT専門家が不足する見込みです。さらに、ベトナム情報通信省によると、毎年ベトナムで50,000人の開発者が卒業していますが、72%が実践的スキルに欠け、42%がチームスキルに欠け、80%が追加研修を必要としています。これらはベトナムのIT業界が直面する厳しい要件を浮き彫りにしています。したがって、仕事を見つけるためには、学生はこれらの課題を克服するために、専門知識、ソフトスキル、および実際の応用が必要です。しかし、この点こそが、これらの機関の教育的価値を向上させる機会をもたらしています。
これらの事実を認識して、2020年を乗り越えたRikkeisoftは、2021年を別の一歩で印付けることを決定しました。従業員の総数を10,000人に増やすという目標を念頭に置いて、私たちはベトナムの将来の開発者を直接教育支援することによって構築する努力をしました。
トップクラスの開発者の夢のチームを構築する
2021年3月10日、ハノイ – Rikkeisoft はAptech Polytechnic Universityと長期的なパートナーシップ契約に署名しました。70人以上のゲスト、Aptechの学生、および組織のディレクターが式典に出席しました。
「Do First-Learn Later」という革新的な逆転学習モデルを採用するAptech Polytechnicは、長年にわたって IT業界の人的資源を訓練・供給してきました。その実践的なモデルにより、学生は卒業後すぐに200以上の戦略的パートナーのネットワーク内で職を見つけることができます。
Rikkeisoftはこのネットワークに参加することで、「Training IT Leaders 4.0」という新しいカリキュラムをサポートします。これは、学生が実際の職場環境で学習でき、実際の業界専門家に会う機会を得られるようにすることで実現されます。これによって学生にもたらされた条件は、実践的な知識、経験、ならびにソフトウェア開発業界の理解をもたらします。プログラムを修了するには、学生は1200時間の実践と900時間の講義を完了する必要があります。Rikkeisoftはこれをサポートするために、学生が業界を深く知ることができるよう、最高の設備とスタッフを揃えます。彼らは経験豊富なエンジニアと会い、プロジェクトに進むときに何を期待すべきかを学び、そしてコース修了時の適格性の証拠として、業界の雇用主に直接会う能力を得ます。
セレモニーでのRikkeisoftの代表者であるNguyen Viet Lam氏は次のように述べています：「ベトナムのIT業界では、人数は多いが、高い適格性を持つ人材が不足しています。これは質の高い人的資源の不足につながります。Rikkeisoftは、この協力がベトナムのIT スターになるための明るい発展の道を若い才能に提供するという共通の目標で両者に利益をもたらすことを望んでいます。」
このフレームワーク内で、Rikkeisoft ブランドのコースと交流が学生の教育を補完し、これはベトナムの将来のIT開発者の中で採用の機会を生み出すのに大いに役立ちます。
Aptech PolytechnicのディレクターであるNguyen Duy Quang氏は、学生向けの高品質な訓練プログラムの作成において、Rikkeisoft および他のパートナーの成功を祈っています。
幸運にも、この長期的なパートナーシップは、訓練、開発、および高品質なIT人的資源の提供における共同での歩みのおかげで、RikkeisoftとAptech Polytechnicの両方に利益をもたらすでしょう。
