(ข่าวนี้มาจาก CafeF ซึ่งเป็นไซต์ข่าวการเงินชั้นนำของเวียดนาม)
Rikkei Japan เป็นสาขาของบริษัท Rikkeisoft ซึ่งเป็นบริษัทเทคโนโลยีสารสนเทศของเวียดนามที่ได้รับรางวัล IT World Award 2022 สำหรับการให้บริการและโซลูชันเทคโนโลยี Rikkei Japan ก่อตั้งขึ้นในปี 2016 โดยมีเป้าหมายที่จะกลายเป็นบริษัทพัฒนาซอฟต์แวร์เวียดนามชั้นนำของญี่ปุ่น CEO ของ Rikkei Japan คุณ Bui Quang Huy ซึ่งมีชื่อในรายชื่อ Forbes 30 Under 30 ในปี 2018 ระบุว่า Rikkei Japan มีทีมที่มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับตลาดญี่ปุ่น ซึ่งแตกต่างจากบริษัทเวียดนามอื่นๆ ในญี่ปุ่น
ผู้สัมภาษณ์: คุณเป็นผู้ที่อาสาสมัครมาที่ญี่ปุ่นและกลายเป็นตัวแทนของ Rikkei Japan สิ่งใดทำให้คุณคิดว่าคุณสามารถนำและบริหารบริษัทได้ดี
Bui Quang Huy: Rikkeisoft ทำงานอย่างใกล้ชิดกับธุรกิจญี่ปุ่นและต้องการมีนิติบุคคลในญี่ปุ่นเพื่อให้แน่ใจถึงความเชื่อใจและความสามารถในการพัฒนาในตลาดญี่ปุ่น ด้วยเหตุนี้ Rikkei Japan จึงได้รับการก่อตั้งขึ้นในปี 2016 ก่อนที่จะจัดตั้งสาขาในญี่ปุ่น ฉันมักจะเดินทางระหว่างญี่ปุ่นและเวียดนาม ซึ่งอนุญาตให้ฉันโต้ตอบกับบุคคลที่มีความสามารถมากมายที่มีความเชี่ยวชาญในการทำธุรกิจในญี่ปุ่น ดังนั้นจึงสร้างแรงบันดาลใจให้แก่ฉันด้วยแนวคิดทางธุรกิจใหม่
นอกจากนี้ ฉันยังมีความปรารถนาที่จะสำรวจสภาพแวดล้อมต่างๆ และท้าทายตัวเอง ฉันมั่นใจในความสามารถของฉันในการสร้างและจัดการทีม และความสนใจของฉันในตลาดญี่ปุ่นได้กระตุ้นให้ฉันอาสาสมัครที่จะนำ Rikkei Japan สภาพแวดล้อมทางธุรกิจในญี่ปุ่นมีวุฒิภาวะ เป็นมืออาชีพ โปร่งใส และยุติธรรม และเป็นตลาดที่เหมาะสมที่จะใช้ประโยชน์ โดยมีเศรษฐกิจกว่า 4 ล้านล้านดอลลาร์ยังไม่ได้มีการใช้ประโยชน์เต็มที่
นอกจากนี้ ฉันเคยศึกษาในญี่ปุ่นและคุ้นเคยกับภาษาและวัฒนธรรม ซึ่งให้ความเข้าใจที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นเกี่ยวกับประเทศและประชากร การสร้างความเชื่อใจและการรักษาความมุ่งมั่นในระยะยาวเป็นสิ่งจำเป็นเมื่อทำงานกับลูกค้าญี่ปุ่น และฉันมั่นใจว่าฉันสามารถตอบสนองความคาดหวังเหล่านี้และเป็นเลิศในตลาดญี่ปุ่น
ผู้สัมภาษณ์: ตลาด IT ในญี่ปุ่นมีขนาดใหญ่และมีการแข่งขันอย่างหนัก คุณคิดว่าบุคลากร IT ของเวียดนามอาจทำให้ญี่ปุ่นสูญเสียความได้เปรียบเหนือประเทศอื่นหรือไม่
Bui Quang Huy: ปัจจุบัน ตลาด IT ของญี่ปุ่นมีความต้องการที่มีนัยสำคัญต่อทรัพยากรมนุษย์ ตามการพยากรณ์ของกระทรวงเศรษฐกิจของญี่ปุ่น พวกเขาจะต้องการวิศวกร IT มากกว่า 300,000 คนต่อปี และความต้องการนี้จะเพิ่มขึ้นเพียงเพราะปัญหาประชากรสูงอายุ การเข้าสู่ตลาดญี่ปุ่นเป็นเรื่องท้าทาย แต่ธุรกิจเวียดนามจำนวนมากยังไม่ได้ลอง จีนเข้าสู่ตลาดญี่ปุ่นได้สำเร็จ แต่เศรษฐกิจของจีนได้พัฒนาแล้ว และพวกเขาไม่จำเป็นต้องส่งออกไปยังญี่ปุ่น
แม้กระทั่งบุคลากร IT ของจีนมีแนวโน้มที่จะเท่ากับหรือดีกว่าของญี่ปุ่น เป็นผลให้ธุรกิจญี่ปุ่นเริ่มมองไปยังเวียดนาม (คลื่น “China +1”) เพื่อค้นหาตลาดที่อาจจัดหาบุคลากร IT ในต้นทุนที่สมเหตุสมผลมากขึ้น โชคดีที่ Rikkeisoft อยู่ในตำแหน่งที่ดีในการใช้ประโยชน์จากแนวโน้มนี้
เศรษฐกิจของเวียดนามในปัจจุบันมีความคล้ายคลึงกับของจีนเมื่อ 10 ปีที่แล้ว เศรษฐกิจกำลังเติบโต มาตรฐานการครองชีวิตกำลังปรับปรุง และเงินเดือน IT ของเวียดนามมีการแข่งขันมากขึ้น อุตสาหกรรมซอฟต์แวร์เวียดนามแข็งแกร่งกว่ามากในปัจจุบัน
ผู้สัมภาษณ์: ตามที่คุณกล่าวไว้ ทรัพยากรมนุษย์มีความสำคัญต่อการสร้างข้อได้เปรียบในการแข่งขัน ดังนั้น Rikkei Japan จึงแตกต่างจากคู่แข่งและได้รับบุคลากรคุณภาพสูงได้อย่างไร
Bui Quang Huy: ในเวียดนาม คนจำนวนมากมีความปรารถนาอย่างมาก อย่างไรก็ตาม เมื่อบริษัทเข้าสู่ตลาดอื่น ความท้าทายคือว่ามีคนเพียงพอหรือไม่และพวกเขามีทักษะที่จำเป็นหรือไม่ เมื่อห้าปีที่แล้ว Rikkei Japan มุ่งเน้นไปที่ต้นทุน แต่ปัจจุบันมุ่งเน้นไปที่ความสามารถด้านเทคโนโลยีและทรัพยากรมนุษย์
เพื่อได้รับพนักงานจำนวนมากที่ดี Rikkei Japan ได้นำแนวปฏิบัติด้านสวัสดิการที่ยอดเยี่ยมและโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาบุคลากร นอกจากนี้ บุคลากร IT ต้องเข้าใจเทคโนโลยีใหม่และภาษา ความสามารถด้านภาษาต่างประเทศเป็นสิ่งจำเป็น แต่มากกว่านั้นคือ พวกเขาต้องมีความสามารถในการทำความเข้าใจปัญหาและสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
ด้านสุดท้ายคือการมีทัศนคติด้านการพัฒนาผลิตภัณฑ์และการแก้ไขปัญหา วิศวกรเวียดนามส่วนใหญ่มีทักษะในการสร้างผลิตภัณฑ์สำหรับการทดสอบและแก้ไขปัญหาอย่างรวดเร็วตามที่เกิดขึ้น อย่างไรก็ตาม พวกเขาต้องเรียนรู้ที่จะคิดเกี่ยวกับการสร้างระบบที่สามารถจัดการผู้ใช้นับล้านและได้รับการบำรุงรักษาเป็นเวลาหลายทศวรรษ นี่คือที่ที่พวกเขาสามารถเรียนรู้จากเพื่อนร่วมงานญี่ปุ่น ในทางกลับกัน คนญี่ปุ่นสามารถเรียนรู้จากคนเวียดนามในแง่ของการตัดสินใจและความเร็ว
โดยสรุป Rikkei Japan ลงทุนอย่างมากในความสามารถด้านการสื่อสาร รูปแบบการทำงาน และความสามารถด้านเทคนิคของทีมเพื่อได้รับบุคลากร IT จำนวนและคุณภาพที่เพียงพอ การลงทุนนี้เป็นสิ่งสำคัญสำหรับ Rikkeisoft ที่จะพัฒนาอย่างยั่งยืนในระยะยาว
ผู้สัมภาษณ์: เมื่อเข้าร่วมตลาดที่ท้าทายเช่นญี่ปุ่น Rikkei Japan ใช้กลยุทธ์ใดในการดำเนินการอย่างมหาศาล
Bui Quang Huy: กลยุทธ์แรกที่ Rikkei Japan ใช้คือชื่อเสียง โดยมุ่งมั่นที่จะเดินทางกับลูกค้าในระยะยาว นี่คือปรัชญาที่สำคัญที่สุดเมื่อทำธุรกิจในญี่ปุ่น
กลยุทธ์ที่สองคือการแสดงให้เห็นว่า บริษัทมีความเต็มใจที่จะพยายามและเติบโต จากนั้นลูกค้าจะไว้วางใจและติดตามคุณต่อไป
กลยุทธ์ที่สามคือองค์ประกอบของคุณภาพ นอกจากการสร้างความสัมพันธ์แล้ว เมื่อดำเนินการโครงการร่วมกัน ความสามารถในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ของพวกเขาต้องดีมาก เพื่อให้ลูกค้ามีเหตุผลที่จะติดตามพวกเขา
อันที่จริง Rikkei Japan มีมากกว่าการจ้างงานภายนอก Rikkei ได้ปรึกษาและแก้ไขปัญหาที่ลูกค้าให้มา แม้ว่าปัญหาอาจไม่ชัดเจน Rikkeisoft ยังสามารถให้คำแนะนำและวิธีแก้ไขที่ชัดเจน ให้ข้อเสนอโดยละเอียดเพื่อแก้ปัญหาเหล่านั้น
…..
ผู้สัมภาษณ์: Rikkei Japan อย่างต่อเนื่องส่งเสริมและส่งพนักงานจำนวนมากไปยังญี่ปุ่นเพื่อทำงาน การนำแรงงานคุณภาพสูงไปยังญี่ปุ่นเปลี่ยนวิธีที่คนญี่ปุ่นมองประชาชนเวียดนามหรือไม่
Bui Quang Huy: ทุกคนรู้ว่าการส่งคนงานไปยังญี่ปุ่นเพื่อปรับปรุงความสามารถของพวกเขามีประโยชน์ต่อตัวพวกเขาเองและบริษัท โดยการนำแรงงานเวียดนามคุณภาพสูงจำนวนมากไปยังญี่ปุ่นและสร้างมูลค่าให้กับสังคมญี่ปุ่นที่กำลังเฒ่า คงจะเป็นที่แน่นอนว่าคนญี่ปุ่นจะมองคนเวียดนามด้วยวิธีที่แตกต่างกัน โดยปรับปรุงภาพของคนเวียดนามเมื่อมองจากภายนอก
นอกจากนี้ Rikkeisoft มีเป้าหมายที่ลึกซึ้ง โครงสร้างประชากรของเวียดนามอยู่ในช่วงเวลาอัตราส่วนทองคำ มีกำลังแรงงานมากมาย อย่างไรก็ตาม ข้อได้เปรียบนี้จะหายไปใน 10-20 ปี และเวียดนามจะต้องเผชิญกับปัญหาประชากรสูงอายุแบบเดียวกับที่จีนมีในปัจจุบันและญี่ปุ่นเมื่อ 40 ปีที่แล้ว ดังนั้นจึงมีความสำคัญอย่างยิ่งที่จะต้องใช้ช่วงเวลานี้เพื่อปรับปรุงระดับของคนเวียดนาม หากไม่ใช้ประโยชน์จากโอกาสนี้ทันที อาจไม่มีโอกาสเพิ่มเติมในอนาคต”
Rikkei Japan กำลังส่งแรงงานเวียดนามคุณภาพสูงจำนวนมากไปยังญี่ปุ่นโดยมีเป้าหมายในการให้แรงงานเหล่านี้และครอบครัวของพวกเขาได้รับประสบการณ์ต่างประเทศ นี่จะเป็นประโยชน์ต่อคนทั้งรุ่นในระยะยาว เนื่องจากลูกน้อยของพวกเขาจะได้สัมผัสกับเศรษฐกิจที่พัฒนาแล้วมากขึ้น
แม้ว่าทุกคนต้องการไปญี่ปุ่นสักครู่แล้วกลับมาเพื่อประกอบส่วนให้กับประเทศ แต่เป็นสิ่งจำเป็นที่ต้องตระหนักว่านี่คือช่วงเวลาที่เป็นเอกลักษณ์ของการพัฒนาสำหรับคนรุ่นนี้และรุ่นถัดไป แต่ละประเทศมีวงจรการพัฒนาของตัวเอง และสำหรับประเทศที่พัฒนาน้อยเช่นเวียดนาม ถือเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องใช้ประโยชน์จากโอกาสการเติบโตนี้”
แน่นอน ทุกคนต้องการไปญี่ปุ่นสักครู่แล้วกลับมาเพื่อประกอบส่วนให้กับประเทศ นี่เป็นธรรมชาติ เป็นสิ่งจำเป็นที่ต้องตระหนักว่านี่คือช่วงเวลาที่เป็นเอกลักษณ์ของการพัฒนาสำหรับคนรุ่นนี้และรุ่นถัดไป แต่ละประเทศมีวงจรการพัฒนาของตัวเอง ประเทศต่ำสุดและล้าหลังเช่นเวียดนาม ดังนั้นให้ใช้สิ่งเหล่านั้นเป็นบทเรียนและโอกาสในการพัฒนา
หลังจากปฏิบัติการ 7 ปีในญี่ปุ่น Rikkei Japan ได้นำเสนอแนวเพื่อสังคมในญี่ปุ่นโดยสนับสนุนสมาคมและสร้างหมู่บ้านเวียดนามในญี่ปุ่น ผลกระทบของกิจกรรมเหล่านี้เป็นไปตามที่คุณและทีมผู้บริหารของ Rikkeisoft คาดหวังไว้หรือไม่
ธุรกิจเวียดนามที่ดำเนินการอย่างแข็งแกร่งในต่างประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีสูง จะเห็นได้ชัดว่าเพิ่มระดับการรับรู้ทางชาติ (เวียดนาม) ในประเทศเจ้าบ้าน ตั้งแต่สิ่งเล็กน้อยเช่นการเพิ่มเปอร์เซ็นต์ของวีซ่าคุณภาพสูงสำหรับชาวเวียดนามและการส่งเสริมเสียงของชุมชนความรู้เวียดนามอย่างแข็งขัน ไปจนถึงปัญหาครั้งใหญ่เกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างสองประเทศ
หมู่บ้านเวียดนามในญี่ปุ่นเป็นความฝันที่เรากำลังส่งเสริมโดยมีความปรารถนาว่าพี่น้องเวียดนามจะอยู่ร่วมกัน ทำงานในบางสาขา เพื่อที่เราจะสามารถแบ่งปันหลายสิ่งหลายอย่าง สิ่งแรกที่มองเห็นได้คือการเอาชนะสถานการณ์ที่ห่างไกลจากบ้าน
ในความเป็นจริง เมื่อคนอยู่ห่างไกลจากบ้าน พวกเขาจะค่อย ๆ ชินกับมัน และมีพี่น้องเพื่อแบ่งปันจะช่วยได้มาก Rikkei Japan มีห้องพักสำหรับพี่น้องทั้งหมด ซึ่งพวกเขามีความสุขมากมาย ทำอาหารเวียดนามกัน และจัดงานสุดสัปดาห์
นอกจากนี้ Rikkei Japan ยังจัดการแข่งขันเทเบิลเทนนิสและการแข่งขันแบดมินตันเพื่อรวมเหล่าพี่น้องเข้าด้วยกัน การสร้างหมู่บ้านเวียดนามในญี่ปุ่นแบบนี้ไม่เพียงแต่เกี่ยวกับที่พักอาศัยเท่านั้น แต่ยังเป็นวิธีแก้ปัญหาในทางปฏิบัติในการแก้ไขปัญหาด้านจิตใจ สร้างโอกาสให้พี่น้องแลกเปลี่ยนและมีปฏิสัมพันธ์กับสังคม
ตามแผน Rikkei Japan จะเปิดคาเฟ่เพิ่มเติมและร้านอาหารสไตล์เวียดนามในเร็วๆ นี้เพื่อทำให้หมู่บ้านเวียดนามในญี่ปุ่นสมบูรณ์ยิ่งขึ้น แนวคิดเพิ่มเติมจะถูกนำมาใช้เมื่อเมืองเวียดนามในญี่ปุ่นเต็มไปด้วยผู้คน
หนึ่งในสิ่งที่น่าภูมิใจคือ Rikkei Japan สนับสนุนสารานุกรมวิทยาศาสตร์ของชาวเวียดนามในญี่ปุ่น สารานุกรมมีโครงการวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีหลักจำนวนมากที่อาจารย์เวียดนามกำลังวิจัยในญี่ปุ่น หรือเช่นเดียวกับ Rikkei Japan ยังจัดสัมมนาสูงสุดเวียดนามในญี่ปุ่นเป็นระยะ รวมเยาวชนเวียดนามที่เป็นเลิศหลายพันคนที่อาศัยอยู่ในญี่ปุ่น
นอกจากนี้ เรากำลังร่วมมือกับสมาคมศาสตราจารย์เวียดนามในโรงเรียนชั้นนำในญี่ปุ่นและสมาคมผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูงที่ทำงานในบริษัทขนาดใหญ่และบริษัทข้ามชาติในญี่ปุ่น พี่น้องนั่งลงกับกัน เพื่อดูว่ารุ่นนี้ ชุมชนนี้ อาจจะร่วมมือกันทำสิ่งที่เป็นประโยชน์ต่อประเทศหรือไม่
Rikkei Japan ต้องการแสดงให้คนญี่ปุ่นเห็นว่า เวียดนามมีชุมชนขนาดใหญ่ มีความรู้กว้างขวาง ทำงานในญี่ปุ่น และมีส่วนสนับสนุนในการสร้างมูลค่าสำหรับเวียดนาม – ญี่ปุ่น ในเวลานั้น คนญี่ปุ่นจะมองเห็นมันและเรียกมันด้วยการเคารพมากขึ้นต่อคนเวียดนาม
บทความเต็ม: https://cafef.vn/ceo-rikkei-japan-xay-dung-lang-viet-tai-nhat-la-giac-mo-ma-chung-toi-dang-thuc-day-20230322090946737.chn
