Kahm Japan 기사:
Ritsumeikan과 Keio의 젊은 졸업생들에 의해 설립된 회사에 대해 – Rikkei란 무엇입니까?
2012년 4월 6일 – Rikkeisoft는 단 5명의 팀에 의해 설립되었습니다. 회사명인 Rikkei는 회장의 모교(Ritsumeikan)와 다른 이사진의 모교(Keio)에서 명명되었습니다. 회장인 Ta Son Tung은 일본에서 공부하는 동안 프랑스와 영국 양국에서 개최된 국제 회의에 참석할 수 있는 기회가 있었습니다. 하지만 베트남 시민들은 양국 모두에 대한 비자가 필요했고, 그의 비자가 도착했을 때는 이미 늦었습니다. 그는 프랑스에만 갈 수 있었습니다. 반면 그의 일본 친구는 비자 없이 양국 모두에 갈 수 있었습니다. 그 순간 베트남이 여전히 빈곤한 국가라는 것이 분명해졌습니다. 베트남에 젊은 인재와 우수한 엔지니어가 넘쳐남에도 불구하고 말입니다. 그는 동료인 Huy와 함께 Rikkeisoft라는 스타트업을 창립했습니다. 이는 좋은 것들이 베트남에서 만들어질 수 있다는 것을 증명하고 베트남의 힘을 세계에 보여주기 위함입니다.
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2012년 4월 설립 이후 Rikkeisoft는 1,200명 이상의 직원을 보유한 회사로 성장했습니다. 하노이에 본사를 두고 있는 Rikkeisoft는 다낭과 호찌민시에 개발 기지를 건설할 수 있었습니다. 회사는 여러 상을 수상했으며, 그 중에는 우수한 소프트웨어 및 정보 기술 서비스에 대한 “Sao Khue Award”와 베트남 IT 협회에 의해 수여된 “Vietnam IT Enterprise Top 50″이 있습니다. Rikkeisoft는 2024년까지 10,000명의 직원에 도달하는 것을 목표로 하고 있으며, 이 중 1,000명이 Rikkei Japan에서 일할 것으로 예상됩니다. 또한 일본과 베트남 양국의 경계에서 글로벌 인적 자원 교환과 글로벌 환경 구축을 실현하는 것을 목표로 하고 있습니다.
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Rikkei Inc – 일본 자회사:
2016년 Rikkei Inc가 설립된 이후, 120명의 직원으로 성장했습니다. Rikkei Inc는 설립 이후 급속히 성장했으며 2020년 “Best Venture 100” 기업 중 하나로 선정되었습니다. 2020년 1월, Rikkei Inc는 오사카에 지사를 개설했습니다.
오사카 스타트업 환경에 대한 인상과 요청:
Rikkei 오사카 사무소는 칸사이 지역 고객과의 관계를 강화하고 사업을 확대하기 위해 개설되었습니다. 2020년 말까지 50명의 직원에 도달하는 것을 목표로 하고 있으며 2024년까지 400명을 목표로 하고 있습니다. Rikkei 오사카는 칸사이 지역의 대학들과 협력하고 있으며 인적 자원 개발에도 적극 참여하고 있으며 공동 연구를 수행하고 있습니다. 칸사이 베트남 협회의 활동에 협력하고 기여하기 위해 노력하고 있습니다.
많은 일본인들은 베트남 개발자들을 관리하기 어렵다고 느낍니다. 확실히 의사소통과 문화에 차이가 있습니다. 그러나 오사카 지사장인 Nakamura에 따르면, “제 관점에서는 일본인과 베트남인 사이에는 차이가 없습니다. 우리는 상호 간의 약속을 소중히 여기므로 항상 일대일로 대면하여 대화하여 더 밀접한 관계를 구축할 수 있습니다.”
이러한 밀접한 관계를 구축하기 위해 Nakamura는 항상 밝고 편안한 분위기를 만드는 것에 주의를 기울입니다. 말을 통한 의사소통뿐만 아니라 사무소는 미소와 좋은 제스처를 효과적인 의사소통 방법으로 사용하는 것을 강조합니다. 좋은 일이 일어날 때 크고 진심 어린 반응으로 칭찬할 수 있는 환경을 만드는 것을 중요하게 생각합니다.
“일본에서 일하는 Rikkei 직원들은 일본에 와서 일본어를 배우고 IT 업계에서 일하는 일본인 고객들을 매일 만납니다. 그들의 일본어에 문제가 있더라도 그들은 일본인들과 같은 생각을 합니다. 그들은 고객에게 감사할 수 있으면 행복하고 고객 만족을 달성하지 못하면 슬픕니다. Rikkei 직원들이 고객의 팀에 합류하여 제가 직접 고객의 평가를 받을 때 – 그것이 제가 가장 행복한 순간입니다.”
Rikkei의 강점:
Rikkei의 강점은 소프트웨어 개발 산업에서의 경험의 폭에 있습니다. 초기에는 웹 시스템과 스마트폰 애플리케이션을 개발했지만, 게임 개발, 비즈니스 및 핵심 시스템, IoT, AI 및 로봇공학 등 첨단 분야로 확장할 수 있었습니다. 특히 마지막 두 분야에서 Rikkeisoft는 뛰어난 실적을 갖고 있습니다. Rikkei AI와 Rikkei Robotics는 이러한 분야의 지식을 강화하기 위해 설립된 전문 회사입니다.
또한 베트남의 3개 사무소에서 고객들은 상주 및 시범 개발 프로젝트의 담당자와 직접 접촉할 수 있을 뿐만 아니라 대규모 해외 개발 프로젝트를 위한 인적 자원 개발도 실시할 수 있으며, 회사 간의 친근한 장기 관계를 구축할 수 있습니다. Rikkei의 성장이 고객을 위한 것이기 때문에 주된 목표는 “고객과 함께 성장하는 것”입니다.
Rikkei를 다른 베트남 회사들과 다르게 만드는 것은 무엇입니까?
“Rikkei의 직원들은 일반적으로 젊고 활력이 넘칩니다. 그들은 수평적 조직 구조를 가지고 있으며 내부 프로젝트와 이벤트 모두에 적극적으로 참여합니다. 그들은 지시받을 때까지 기다리는 타입이 아니라 오히려 근면하고 주도적입니다. 이것이 Rikkei가 무언가를 시작할 때 강한 추진력을 구축할 수 있는 이유입니다. 그들이 결정을 내리고 문제를 해결하는 속도가 조직으로서 제게 매력적인 이유입니다.” 일본과 베트남 양국의 청년들을 위한 말 Nakamura: “이것은 제가 원하는 바입니다만, 일본 비즈니스 관습과 문화를 더 잘 이해할 수 있도록 더 많은 일본어 교육을 수행하고 싶습니다. 이것은 시스템 개발 팀을 구축하기 위해 매우 중요하다고 생각합니다.”
다른 회사의 직원들이라도 같은 프로젝트에서 일할 때는 같은 팀입니다. 같은 팀에 있으면 어려울 때 서로 도와주고 성공할 때는 함께 행복하고 웃을 수 있습니다. 그렇지 않으면 이러한 경험이 없으면 프로젝트는 반복적인 작업이 되어 어려워집니다.
그러나 어려운 시기에도 웃음의 장면이 있으며, 누군가가 재미있는 말을 하면 웃음의 포인트는 베트남인에게도 같습니다. 고객과 팀 구성원들이 이러한 경험을 통해 함께 지내는 방법을 배우는 것이 중요하므로, 어떻게든 우리가 일본어로 서로 농담을 할 수 있는 지점에 도달할 수 있기를 바랍니다. 그들이 베트남으로 돌아갈 때 일본에서의 경험과 추억을 소중한 자산으로 가져가기를 바랍니다.”
이노베이션 오사카의 뉴스:
베트남의 Rikkeisoft는 일본에서 공부한 베트남인 기업가들에 의해 2012년에 설립되었습니다. 회사의 이름은 회장과 사장이 다닌 Ritsumeikan 대학과 다른 직원들이 다닌 Keio 대학에서 명명되었습니다.
일본 시장에서의 Rikkeisoft의 범위를 확장하기 위해 Rikkei Japan은 2016년에 설립되었습니다. 현재 120명 이상의 직원을 보유하고 있습니다. 2020년 1월 1일, Rikkei는 그 성공으로 인해 일본의 “100 Best Venture Companies”에 선정되었으며 오사카에 지사를 개설했습니다.
Rikkeisoft의 오사카 사무소는 고객 및 대학과의 관계를 구축 및 강화하고, 활동을 확대하며, 칸사이 지역에서의 인적 자원 개발 및 공동 연구에 완전히 참여할 계획입니다. 아울러 간사이 베트남 협회와의 협력에도 힘쓰고 있습니다.
상당히 많은 일본인들은 베트남 개발자들을 관리하기 어렵다고 느낍니다. 확실히 의사소통과 문화에 차이가 있습니다. 하지만 오사카 사무소 이사인 Nakamura씨는 다음과 같이 말했습니다. “제 관점에서는 일본인 직원과 베트남인 직원 사이에는 차이가 없습니다. 우리가 같은 회사 그룹의 일원이기 때문입니다. 우리는 직원들과의 의사소통을 소중히 여기며, 매일 직원들과 일대일로 대화하여 긴밀한 관계를 구축합니다.”
즉, 우리의 사명은 일본에서 공부한 후 모국에서 사업을 설립한 외국인 기업가들이 다음 사업 위치를 고려할 때 일본과 오사카 및 칸사이 지역의 가치를 인식하는 스타트업 환경을 창출하는 것입니다.”
